A Fireside Chat on Disruption, Leadership and Inclusion in Cyber

Friday, November 6, 2026 | 12:00–1:00 p.m. ET | Hosted by Cyber Inclusion Canada

Technology leaders are navigating constant change: shifting budgets, evolving threats, AI, and rising expectations from the communities they serve. Through it all, building diverse, resilient teams has never mattered more, or been harder to sustain.

On November 6th at 12 p.m. ET, join Cyber Inclusion Canada for a candid, hour-long conversation with leaders who have guided their organizations through disruption. Jody Couch (Chair, CUCCIO; CIO and AVP, Information Technology Services, Dalhousie University), Gayleen Gray (AVP and Chief Technology Officer, McMaster University) and Donna Kidwell (CIO, University of Toronto) will share what leading through change has really looked like. They will talk about what they got right, what they would do differently, and how they keep inclusion at the centre when priorities compete.

Attendees will leave with practical insight on:

• Leading teams through uncertainty without losing momentum
• Making inclusion in cyber a lasting practice, not a one-time initiative
• Developing the next generation of diverse cyber talent
• How leaders of every background can be active allies for inclusion

Whether you lead a team or aspire to, this session offers honest perspectives from people who have done the work.

Register using the following link: https://canarie.zoom.us/webinar/register/WN_JPXMgTU6RtGJ9jFrped0NQ

We are looking forward to welcoming you among us on November 6th.

The ICC team

Une table ronde sur les perturbations, le leadership et l’inclusion dans le domaine de la cybersécurité
Vendredi 6 novembre 2026 | 12 h 00 – 13 h 00 (heure de l’Est) | Organisée par Inclusion en Cybersécurité Canada

Les leaders du secteur technologique doivent composer avec des changements constants : fluctuations budgétaires, menaces en constante évolution, intelligence artificielle et attentes croissantes de la part des communautés qu’ils servent. Dans ce contexte, la constitution d’équipes diversifiées et résilientes n’a jamais été aussi cruciale, ni aussi difficile à maintenir.

Le 6 novembre prochain, à 12 :00 HE, joignez-vous à Inclusion en Cybersécurité Canada pour une conversation franche d’une heure avec des leaders qui ont guidé leurs organisations à travers des périodes de bouleversements. Jody Couch (présidente du CUCCIO; chef des technologies de l’information et vice-présidente adjointe, Services des technologies de l’information, Université Dalhousie), Gayleen Gray (vice-présidente adjointe et chef de la technologie, Université McMaster) et Donna Kidwell (chef des technologies de l’information, Université de Toronto) partageront leur expérience concrète de la direction en période de changement. Elles aborderont ce qu’elles ont bien fait, ce qu’elles feraient différemment et comment elles parviennent à maintenir l’inclusion au cœur de leurs priorités lorsque celles-ci entrent en concurrence.

Les participants repartiront avec des conseils pratiques sur :

• La façon de diriger des équipes dans un contexte d’incertitude sans perdre son élan

• Comment faire de l’inclusion dans le domaine de la cybersécurité une pratique durable, et non une initiative ponctuelle

• Le développement de la prochaine génération de talents diversifiés en cybersécurité

• Comment les dirigeants de tous horizons peuvent devenir des alliés actifs de l’inclusion

Que vous dirigiez une équipe ou que vous aspiriez à le faire, cette séance vous offre des points de vue sincères de personnes qui ont déjà mis ces principes en pratique.

Pour vous inscrire, utilisez le lien suivant : https://canarie.zoom.us/webinar/register/WN_JPXMgTU6RtGJ9jFrped0NQ

Au plaisir de vous compter parmi nous le 6 novembre prochain.

L’équipe d’ICC